fbpx Történetünk | Bankárképző Mentorprogram

A kezdetek

Azért indítottuk el a Mentorprogramot, hogy egy támogató közösséget biztosíthassunk tehetséges egyetemistáknak és egy egyedülálló programon keresztül segíthessük őket. Célunk, hogy a lehető legjobb vezetőkké váljanak – programunkon keresztül nyitott és társadalmilag felelős értékrend átadásával támogatjuk a mentoráltak magas szakmai teljesítményét.

Alapító mentoraink – 2008

Alapító mentoraink voltak

A Bankárképzőről

Bankárképző

2008-ban a Mentorprogram annak köszönhetően indulhatott el, hogy Alapító mentoraink ötleteit, kezdeményezését felkarolta a a Bankárképző.

A Mentorprogram első 6 évfolyamának meghatározó élménye volt, hogy a program teljes mértékben a Bankárképző égisze alatt futott. Minden mentorált tiszteletbeli Bankárképzősként élvezhette ki az oktató és tanácsadó központ több képzését és az évente megrendezett FinSim bankszimulációs csapatversenyt. Mindez az élmény nem veszik el a következő évfolyamok számára sem, de az első 6 évfolyamhoz képest a Mentorprogram működtetése 2014 óta részben átalakult.

Napjainkban

2014 óta az alumni szervezi a programot

Habár a Bankárképző továbbra is támogatónk maradt, és a Mentorprogram működését már az alumni közösségből évente megválasztott Alumni Board (AB) irányítja. Munkájuk segíti a Tanácsadói Testület, melynek tagjai a programot legrégebben, és legelkötelezettebben támogató mentorok egy része. Azon túl, hogy stratégiai döntések meghozatalában támogatják az Alumni Boardot, kapcsolati hálójukkal segítik újabb mentorok bevonását, és az anyagi források biztosításában is fontos szerepet vállalnak.

Változásunk fő oka, hogy ekkorra már elérte azt a kritikus méretet az Alumni tagság, hogy közösen úgy dönthettünk, segítünk a Bankárképzőnek a program működtetésében.

Bankárképző Mentorprogam, de nem bankárképző program

Hasonlóan fontos változás még, hogy az évek során mind mentoraink, mind évfolyamaink összetételei jelentősen megváltozott. Kezdetben főként bankárok, pénzügyi szakemberek mentoráltak hasonló pályára készülő, jellemzően pénzügy szakos egyetemistákat. Napjainkra (gyökereinket nem feledve) a paletta mindkét téren sokat szélesedett, ma már azon van a hangsúly, hogy a jövő vezetői kapjanak segítséget pályájuk elindításában, nem azon, milyen szakterülettel foglalkoznak. Az elmúlt évek során éppúgy megfordult évfolyainkban szociológus, ahogy mentoraink közt is találhattok főszerkesztőt, és borászt is.

Véleményünk szerint ez a szakmai sokszínűség (melynek további szélesítése stratégiai célunk) még inspirálóbbá teszi a közös munkát, szélesítheti minden résztvevő látókörét.